Four Star Logo    Four Star Logo

GPSSA

إمكانية الوصول

آخر تحديث 18/10/2024 13:56

تقدم الهيئة من خلال هذه البوابة الإلكترونية حزمة من الخدمات الإلكترونية التي تلبي احتياجات كافة متعامليها من المؤمن عليهم (المشتركين) وأصحاب العمل والمتقاعدين والمستحقين، بالإضافة إلى محتوى يتعلق بجوانب عمل الهيئة.

 

ونظرا لتشعب المتعاملين مع الهيئة ولاختلاف أعمارهم فقد قامت الهيئة بتطوير بوابتها الإلكترونية بما يتماشى مع المعايير الدولية لاستخدام المواقع الإلكترونية وبما يمكّن كافة المستخدمين بمن فيهم ذوي الاحتياجات الخاصة من الوصول لكافة للمعلومات والخدمات المطلوبة بطريقة سهلة وسريعة وخالية من التعقيدات. 

 

خصائص الموقع

 

وفيما يلي لائحة بأهم الخصائص التي يحتوي عليها الموقع، وقد تم جمعها في الجزء العلوي من الموقع:

 

  • إمكانية تغيير ألون الخلفية والقائمة الرئيسية
  • إمكانية الاستماع للنصوص
  • تغيير حجم النص
  • حفظ إعدادات الموقع كمفضلة
  • مشاركة الصفحات وطباعتها
  • روابط واضحة وخالية من الأخطاء
     

 

ملاءمة الموقع

 

كما يتميز الموقع بما يلي:

 

  • موقع تلقائي الاستجابة لحجم الشاشة مما يضمن إمكانية تصفح نفس الموقع عبر الحاسوب أو الحاسوب اللوحي أو الهواتف الذكية
  • الموقع متوافق مع عدد من المتصفحات العالمية مثل مايكروسوفت إنترنت إكسبلورر 9.0+، 1.0+ فايرفوكس، وسفاري 1.2+ وأوبرا 6.0+

لطلب المساعدة أو الحصول على المزيد من المعلومات، يمكن التواصل معنا عبر وسيلة الاتصال المفضلة لديك من صفحة اتصل بنا.

هل وجدت هذا المحتوى مفيدًا؟

يمكنك مساعدتنا في التحسين من خلال تقديم ملاحظاتك حول تجربتك.

شركاؤنا

الأسئلة الشائعة

ماهي المدد التي يجوز للمؤمن عليه ضمها ؟

<p>• مدد الخدمة السابقة لدى أي صاحب عمل تسري عليه أحكام المرسوم بقانون.</p>
<p>• مدة الخدمة السابقة على اكتساب الجنسية.</p>
<p>مدد الخدمة السابقة في أي جهة عمل يقررها مجلس الوزراء</p>

ما هي شروط اشتراك المؤمن عليه لدى الهيئة؟

<p>. أن يكون متمتعاً بجنسية الدولة. </p>
<p>. ألاّ يقل عمره عن (18) ثمانية عشر عاماً ولا يزيد على سن الإحالة للتقاعد (60) ستون سنة.</p>
<p>. أن يكون لائقاً صحيّاً للعمل عند التعيين بموجب تقرير طبي معتمد.</p>
<p>. أن يعمل لدى جهة عمل خاضعة لأحكام القوانين التي تطبقها الهيئة</p>

ماذا لو قامت جهة عمل بزيادة راتب حساب اشتراك المؤمن عليه بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة؟

<p>إذا طرأت زيادة على راتب المؤمن عليه وكان تأديتها بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة لتاريخ اتخاذ قرار صاحب العمل بالزيادة، فيلتزم صاحب العمل تجاه الهيئة بتأدية فروق الاشتراكات المترتبة على ذلك.</p>

ما الذي يترتب على صاحب العمل في حال عدم تسجيل المواطنين أو عدم موافاة الهيئة بأسماء من تنتهي خدماتهم في المواعيد المحددة؟

<p>يلتزم صاحب العمل بأداء مبلغ إضافي قدره (200) درهم عن كل يوم تأخير ويتعدد هذا المبلغ بتعدد المؤمن عليهم.</p>

ما المستندات اللازمة التي يتوجب على صاحب العمل موافاة الهيئة بها عن المؤمن عليه ؟

<p>أي بيانات يتم طلبها لغايات التحقق من نسب الاشتراكات عن المؤمن عليه</p>

أوامر صوتية

يرجى التأكد من توصيل الميكروفون والسماح باستخدامه على هذا الموقع.

استخدم أوامر صوتية مثل:: .

You are saying: . . .
Loading